قانون العمل
كم مدة الإجازة السنوية للعامل في الأردن؟
آخر تحديث: 1 سبتمبر 2026 | إعداد مكتب البلاونه للمحاماة
الجواب المختصر
يحدد قانون العمل الأردني الإجازة السنوية وفق مدة الخدمة وشروط الاستخدام، ولا تعد العطل الرسمية وأيام الراحة الأسبوعية الواقعة ضمنها جزءاً منها وفق الضوابط القانونية. ولأن الاستحقاق قد يتأثر بسنوات الخدمة والاتفاقات الأفضل للعامل، يجب مراجعة سجل الإجازات والعقد قبل حساب الرصيد.
كيف يثبت رصيد الإجازات؟
يُراجع سجل الدوام وطلبات الإجازة والموافقات وكشوف الموارد البشرية. إذا كان الطلب يقدم إلكترونياً، احتفظ بنسخة قابلة للرجوع إليها، ولا تكتف برصيد ظاهر في النظام إذا كان لا يبين الأيام المستخدمة وتواريخها.
هل تستبدل الإجازة بمبلغ أثناء العمل؟
الأصل أن الإجازة حق للراحة وليست مجرد بدل مالي. تختلف آثار التنازل أو التأجيل عن تسوية الرصيد عند انتهاء الخدمة، ولهذا يجب التحقق من توقيت الاتفاق وصيغته ومدى موافقته للقانون.
أرسل وصفاً عاماً للحالة دون مستندات حساسة قبل تأكيد وسيلة الاستلام.
اطلب التقييم الأولي المجاني ←ماذا يحدث عند انتهاء الخدمة؟
يُفحص الرصيد المستحق وغير المستخدم حتى تاريخ الانتهاء، مع مقارنة سجل صاحب العمل بما لدى العامل. وقد ينشأ الخلاف من احتساب يوم راحة أو عطلة رسمية ضمن الإجازة أو من عدم توثيق طلب سابق.
متى تحتاج إلى مراجعة؟
اطلب مراجعة عند رفض الإجازة بصورة متكررة أو وجود اختلاف كبير في الرصيد أو مطالبتك بتوقيع مخالصة تشمل الإجازات دون كشف تفصيلي. تحديد الأيام والتواريخ بدقة يجعل التقييم أسرع.
المصادر الرسمية
هذه الصفحة للتوعية العامة ولا تشكل رأياً قانونياً نهائياً. تتغير النتيجة باختلاف الوقائع والوثائق والتشريعات النافذة وقت المراجعة.